今天（8月3日）早上我去医院给手术缝合后的伤口换药，我从医院出来后，在路上偶然看见渣爹郭德源，驾着电动三轮车迎面过去——往医院的方向去了？很明显！他去找医院里的人问我的具体情况去了——暗中了解我治伤的情况嘛。医院患者多，要在我刚一离开的时候就去了解，时间久了可能具体操作的医生、护士记不住我的具体情况，所以渣爹才抓紧时间，我先一步离开医院大门，他后一步就进入医院找到换药的科室和相应人员——询问、了解我治伤的情况。就是这么回事呗！说渣爹自己也可能去看病啊，不一定是为了监视我，其实他看病在任何时间都可以看啊，不一定非跟我先一步后一步——跟的这么紧啊！那就是去暗中了解我治伤的情况了。
此事发生于2004年下半年，是我的亲身经历，当时和之后的几年我都很忙，无法理清此事。最近，我梳理过往经历的时候很多疑惑都渐渐明朗起来。这其中就包括，我在台湾越峰电子材料有限公司高安电子厂（以下简称“越峰”）工作的经历及所发现的问题。详细如下：
2004年7月左右，我正在广州一家出版社上班，当时做俄语翻译工作。“越峰”的人力资源部经理打电话到我的手机上，说她在网络上找到我的简历和联络方式，“越峰”很需要我这样的人才开拓俄罗斯的新市场，因为他们厂没有人懂俄语。我简单问了他们的基本情况，知道他们在东莞长安镇，名叫“越峰电子材料有限公司高安电子厂”，主要生产高科技电子材料 - 锰锌铁芯。她还说刚刚从台湾来厂上任的外销部经理施赔昭会亲自到广州来跟我见面。过了两天施赔昭果然亲自到广州来跟我见面，同来的还有“越峰”马来西亚公司的许姓协理，当场做了面试。当时当面通知我9月1号（2004年）去报到上班，我的主管领导自然就是面试我的施赔昭。
经过公开招聘，笔试面试合格后，本人于2011年8月25日进入“浙江水晶光电科技股份有限公司”（002273）（以下简称“水晶光电”）工作。9月中旬签订正式劳动合同，期限三年，工作岗位俄语翻译。合同履行期间，本人按公司规章制度及上级分配的任务进行正常工作。公司急如星火地招聘我到岗后，在短短两个月之内无故及捏造事实违法解除刚刚与我签订的劳动合同。我与水晶光电因此产生劳动争议，申诉到洪家劳动监察中队后，我考虑人身安全和财产安全，迅速撤离了现场，安全回到家中，但此时并未了结。
本人于2011年8月25日至10月25日在《浙江水晶光电科技股份有限公司》（002273）（以下简称“公司”）工作过两个月。公司急如星火地招聘我到岗后，在短短两个月之内无故及捏造事实违法解除刚刚与我签订的劳动合同，这种反常的用人做法引起了我的注意与思考。现把工作期间发现的问题反映如下：
